Friday, September 6, 2013
Peroonilugu: Saame tuttavaks Martiniga - Viljandimaa koja presidendiga!
Seekordses persooniloos õpime paremini tundma Martinit - tulihingelist jcikat ja Viljandimaa koja presidenti. Loe, kuidas sattus Martin ettevõtlike noorte kotta ning mida ta oma kojas veedetud aastate jooksul korda on jõudnud saata! :)
Koja liikmeskond uueneb ja vahetub üsna tihti ning päris kõik veel kindlasti ei tea Sind. Mis põhjusel ja millal sattusid esimest korda kotta ning kuidas Sa end ise tutvustaksid?
Mina olen tegelikkuses nö „teist põlvkonda“ kodalane. Läbi senaatorist ema toimetuste olin noortekoja tegemistesse kaasatud juba lapsena. Teadlikult ja omal initsiatiivil aga lõin vabatahtlikuna osaliselt kaasa EC2006 programmis ning pidevam side tekkis peale 2007 aasta RatRace jooksu, kus meid JCI lemmiktiimiks valiti ja sellega kaasnevalt ka Aastakonverentsile kutsuti, kus juba silmad särama said. Olen aktiivne, sihikindel ning hingelt maailmaparandaja tüüpi, huvitatud enesearengust, põnevatest inimestest ja paikadest.
Mida oled kojas korda saatnud ja mida saavutanud?
Olen 6 aasta jooksul olnud kojas päris aktiivne. Esimese suurema projektina sai 2008 aastal tugevalt panustatud Stockholmi laeval toimunud Go Global aastakonverentsi korraldusse. Sealt edasi tegelesin 2009 aastal JCI Estonia partnerlusega ja ühtlasi lõin JCI partnerite andmebaasi. 2010 kuulusin Tallinna koja juhatusse ja vastutasin koja ärilise poole arendamise eest. Järgnevalt võtsin vedada BeWise projekti ja samal ajal olin ka asedirektor 2011 aastal Tallinnas toimunud rahvusvahelisel JCI Euroopa Pealinnade kohtumisel. See aasta oli tõsiselt tihedalt JCI toimetamisi täis ja selle krooniks valiti mind ka JCI Estonia parimaks liikmeks. 2012 sügisel otsustasin minna appi kodulinn Viljandile eesmärgiga sealsele kojale elu sisse puhuda. Olen kojas aastate jooksul saanud palju erinevaid auhindu aga suurimaks väärtuseks pean kojast saadud sõpru ja tuttavaid.
Kuidas Viljandimaa kojal läheb?
Viljandimaa koda läbib hetkel taassünni faasi. Kui 2012 aastal oli Viljandimaale jäänud vaid 3 liiget, siis aasta lõpus võtsime vastu 8 uut liiget ja selle aasta lõpuks soovime vähemalt 15 liikmeni jõuda. Eelmise aasta lõpus tõime edukalt Viljandisse tagasi Fresh-upi ja korraldasime Jõulupuu projekti. Sel aastal korraldasime Viljandis Presenteri koolituse, Väikelinnade Arenguseminari ja võtsime võidu korvpalliturniirilt. Lisaks on toimunud mitmeid väiksemaid projekte ja üritusi. Praegune seltskond on aktiivne ja lisaks on meil ka piisavalt huvilisi, mis annab kindlust, et liigume õiges suunas.
Milline on Sinu KÕIGE eredam mälestus JCI aegadest ning mis teeb selle mälestuse eriliseks?
Raske on tuua välja kõige eredamat momenti, kuid mõeldes tagasi meenuvad kindlasti pidulikud sündmused ja auhinnavõidud ning tunnustused. Samuti on hästi meeles suured väliskonverentsid aga loomulikult ka Presidendiks saamine ja selles ametis olek.
Millega tegeleb Martin igapäevaselt väljaspool Koda, millega sisustab vaba aega ning kuidas saab olla Kojakaaslastele kasulik?
Igapäevaselt tegelen müügi ja turundusega logistikaettevõttes ACE Logistics. Veame erinevaid kaupasid üle kogu maailma ning pakume ladustamis- ja tolliteenuseid. Vabal ajal meeldib reisida ja sporti teha. Talvel tegelen hobi korras ka suusa- ja lumelauareiside korraldamisega. Kojakaaslastele saan ehk abiks olla teadmistega, mis puudutab konverentside korraldamist, partnerlust, müüki ja turundust.
Oletame, et Sul on 30 sekundit, et idee JCIst maha müüa oma sõbrale. Kuidas see kõlaks?
Kuna suur osa mu häid sõpru on juba JCI-s, siis polegi väga palju neid, kellele seda ideed müüa. JCI on koht, kus on võimalik end mitmekülgselt arendada, saada juhtimiskogemust, panustada ühiskonda ja leida uusi kontakte. Ühtlasi saab ka palju reisida, pidutseda ja sporti teha. Siit leiab häid sõpru ja kui väga veab, siis ka kaaslase kogu eluks :)
Labels:
2013,
JCI,
JCI Viljandi,
Persoonilugu,
presidendid,
Uudiskirja intervjuu
Thursday, August 8, 2013
Kristjani emotsioonid 26. korda toimunud JCI Akadeemialt Fukuyamast! :)
Tere kallid sõbrad ja kojakaaslased!
Tervitan Teid kõiki selles mõnusas jahedas Eestimaa suves! Suve algul sai pidevalt viibitud +30 ja kuumemas kliimas ning kodune parasvööde on mõnusaks vahelduseks.
Kohe pärast Eurokonverentsi olime perega kolm nädalat Põhja-Kreekas Halkidikis, mis kohalike sõnul on kogu Kreeka kaunim turismisihtkoht, Nad ei olnud enne seal muide eestlasi näinud. Soovitan kõigile, kes ei viitsi eriti kaugele sõita!
Tagasi puhkuselt jõudsime 02. juulil ja kohe järgmisel hommikul vara alustasin lendamist Jaapanisse, Fukuyamasse, kus toimus järjekorras juba 26. JCI Akadeemia.
Ütlen kohe, et tegemist oli minu jaoks täiesti erakordse, fantastilise, maagilise ja imelise kogemusega. Ma ei oska seda emotsionaalset ja mõttemaailma muutvat tõuget veel päris täpselt sõnadesse panna.
Lisaks on see koht, kus PEAB käima iga kodalane, kes on EVP või DP kohale valitud.
Seal moodustub reaalne järgmise aasta globaalne JCI meeskond, toimub sõbrunemine ja eelduste tekkimine pikaajaliseks sisukaks koostööks. Asjata ei anta kõikidele lõpetajatele tiitlit "Global Networker". See on koht, kus omandatakse teadmised, kuidas vähemalt peaks üks ülemaailmne rahvusvaheline aktiivsete kodanike ühendus toimima ning millised on olulisemad põhitõed. Iseeasi on muidugi nende teadmiste reaalses elus rakendamine.
Olin eelnevalt meie NPP Ojari ja NP Kaspari poolt korralikult ette valmistatud ja ootasin juba huviga, mis minuga toimuma hakkab. Amsterdamis kohtusin Hollandi DB Rob´iga ning edasi lendasime koos
Tokyosse ning sealt kiirrongiga Fukuyamasse (ca 600 kilomeetrit Tokyost edelas). Pärast kokku ca 26 tunnist reisimist jõudsime sihtkohta.
Terve programm, mis sai alguse neljapäeval ja pidi lõppema järgmise nädala reedel, oli äärmiselt detailse ajakavaga paika pandud ning minu üllatuseks peeti sellest väga täpselt kinni. Jaapanlaste külalislahkus ja hoolimine on enneolematu. Sa tunned igal sammul, et sa oled oodatud ning sinu heaolu on neile kõige tähtsam. Meid toideti ja joodeti nagu kuningaid, pakuti mitmekülgset kultuuriprogrammi ning viidi koolituste vahepeal erinevaid vaatamisväärsusi vaatama, kohalike elanikega kohtuma jne.
Mul oli kolm päeva võimalus veeta kohalikus peres, kellega kohtudes oli tunne, et jõudsingi koju. Pereprogramm ning algkoolide külastamine, kus lapsed olid ilmselt kuude viisi valmistanud ennast meie külastuseks ette, võttis üldjuhul alati silma märjaks. Kui meie ühiskonnas oleks tavapärane kas või natukenegi samapalju austust, vastutustunnet ja hoolivust nii enda, teiste inimeste ja meid ümbritseva keskkonna vastu, siis muutuksid paljud tänased probleemid olematuks.
Koolitusprogrammi alguses moodustati kokku 19 meeskonda, kus oli üldjuhul 4 ülemere (overseas - jaapanlaste jaoks välismaalased) delegaati ning 4-5 jaapani kohalikest kodadest pärit delegaati. Kokku oli meil 74 overseas ja 88 jaapani delegaati. Jaapanis saab igast kohalikust kojast osaleda üks delegaat ning kehtib põhimõte - kes ees, see mees. Jaapanis on täna 697 kohaliku koda, seega konkurents on tihe. Jaapani delegaadid maksavad akadeemias osalemise eest suurusjärgus 1000 eurot, mis katab osaliselt ka overseas´ide kulud. Nende jaoks on see summa nende endi sõnul igat senti väärt.
Koolitusprogramm oli tipptasemel ning siinjuures teen suure kummarduse meie treeneri Lars Hajslundi ees, kes oli JCI President 2006 aastal.
Treening toimus Omoyari vaimus ning alateemaks oli Tsunagari. Rõhuti meeskonnatööle, isikliku vastutustunde olulisusele, hoolimisele, konkreetsete sihtide seadmisele, fookuse säilitamisele jne.
Kui meie vanemad õpetasid meile ja meie õpetame jätkuvalt oma lastele, et ära tee teistele kunagi seda, mida sa ei taha endale tehtavat, siis hoopis paremini mõjuks kasvatus stiilis, et tee teistele seda, mida teine sinult kõige rohkem ootab või vajab.
Praktilise poole pealt töötasime läbi järgmise aasta JCI presidendi Shine Bhaskarani poolt kokku pandud 2014 tegevusplaani tööversiooni ning tegime sinna omapoolsed ettepanekuid. Maailmakongressil Rio de Janeiros saame juba kõik selle töö tulemustega tutvuda.
Tõdeti ka seda, et üldjuhul on enamus rahvuskodades 8-12 kohalikust kojast liiget, ühendades 150 - 300 liiget. Kasvu takistuseks peetakse rollide ebaselgust ja fookuse kadumist, ei tajuta iga üksiku kojaliikme vastutust ja kahesuunalisi kohustusi vastavalt tema positsioonile kojas. Lihtliikmel kohalik kogukond-kohalik koda, kohaliku koja juhatusel kohalik koda-rahvuskoda, rahvuskoja juhatusel rahvuskoda - maailmakoda ning maailmakojas maailmakoda-globaalne kogukond.
Pean tunnistama, et meeskonnaga mul vedas - JCI Estonia, JCI Germany, JCI Mexico ja JCI Malaysia. Lisaks jaapanlased, kellest õnneks minu buddy rääkis rahuldavalt inglise keelt ja sellest oli meeskonnatöös palju abi. Ühes toas olin koos Saksamaa järgmise aasta presidendi Christianiga ning lisaks meie buddyd Teru ja Kato. Christianiga saime väga lähedasteks ning sellest on kindlasti järgmisel aastal kasu JCI Estonia ja JCI Saksamaa koostööle rahvusvahelisel tasandil. Saate juba ilmselt isegi aru, et kooslus Saksamaa-Eesti ei saanud kuidagi kahe silma vahele jääda.:)
Utsukushī natsu negau (ilusat suve soovides)
Kristjan Täht
Eesti Ettevõtlike Noorte Koda - JCI Estonia
Executive Vice President 2013
JCI auhinna-albumite esitamise tähtaeg on juba 23. august 2013!
Lähenemas
on JCI Aastakonverents 2013, mis sel aastal toimub 13.-15. septembril 2013
Haapsalus, sellega seoses on lähenemas ka auhinna-albumite esitamise tähtaeg.
Aastakonverentsil
septembris 2013, antakse välja järgmised auhinnad:
- A 1 JCI
Estonia Parim Projekt
- A 2 JCI
Estonia Parim Koolitusprojekt
- A 3 JCI
Estonia Parim Elukeskkonna Arendamise Projekt
- A 4 JCI
Estonia Parim Koja Projekt Lastele/Noortele
- A 5 JCI
Estonia Parim Äriprojekt
- A 6 JCI
Estonia Parim Kodade Rahvusvahelise Koostöö Projekt
- A 7 JCI
Estonia Parim Kohalike Kodade Koostööprojekt
- A 8 JCI
Estonia Parim PR Projekt
- A 9 JCI Estonia Aasta Lemmik Projekt
Auhinna-albumite
esitamise tähtaeg on 23. august 2013,
albumid tuleb saata jciauhinnad@gmail.com. Hea tava kohaselt võiks album olla
maksimaalselt 2lk pikk ning pdf-formaadis.
Grupis
A ei saa üht ja sama projekti esitada mitmes erinevas kategoorias, va
kategooriad A1 ja A9, kuhu võib esitada mistahes teises kategoorias esitatud
projekti.
Igal
liikmemaksu õigeaegselt tasunud LOM-il on õigus määrata 2 liiget
Hindamiskomisjoni. Hindamiskomisjoni liikmete nimed ja kontaktandmed (koda,
e-mail ja telefoninumber) edastada jciauhinnad@gmail.com samuti 23. augustiks.
Lisainfo
JCI Estonia auhinna käsiraamatust ja albumite esitamisest
Annika
Toit
JCI
Estonia Auhinnadirektor 2013
+372 5624 3419
Monday, July 8, 2013
Koos Kooli heategevusprojekt on jõudmas lõpusirgele - viimased võimalused toetada on käes NÜÜD!
18. august toimub meie selle aastane lõputseremoonia Victoria Keskuses. Ootame abikäsi 1000 koti sättimisel, ruumide kaunistamisel jne. Anna endast märku kui saad meile appi tulla 18. ndal augustil Victoria Keskusesse kell 9.00
Lõputseremoonial vajame suurel hulgal söödavat, kuna on tulemas umbes 1000 inimest kohale. Hetkel on koostöö sõlmitud Pagaripoistega – nemad toetavad sellel aastal 1500 rummikoogiga! Huraaa. Töö jätkub ja kindasti saavad olema meil lauad lookas söögipoolisest. Sinu abi kallis kodalane on suureks rõõmuks meie meeskonnale.
Hoia ennast Koos Kooli tegemistega kursis meie koduleheküljel www.kooskooli.eu
Päikest,
Piia Porr
Koos Kooli projektijuht
GSM 56 568 950
Labels:
2013,
heategevus,
JCI Toompea,
Koos Kooli,
Ühistegemised,
väljakutsed
JCI Aastakonverentsi uudiskaja: ülevaade esinejatest ning üleskutse ettevõtetele tutvustamaks oma tooteid ja teenuseid
Aastakonverentsil on juulikuu alguse seisuga esinemas mitmed tuntud ja tunnustatud tegijad. Mõned ettekanded baseeruvad professionaalsetel teadmistel, mõned aga isiklikel kogemustel – ehk nii teooriat kui praktikat! Esinejad ning nende kavatsused on järgmised:
ALAR TAMMING
Alar on lubanud teha eriti huvitava loengu. Ta räägib peamiselt ajulainetest ja kindlasti viib ka meid beeta- lainetele. Räägib mis need alfa ja beeta lained on, mida see meie jaoks tähendab olla alfa laines või beeta laines. Alar toob sisse kindlasti huvitavaid fakte ajaloost, teistest inimestest ja enda näidetest. Alarilt saab lõpus küsida ka küsimusi muude teemade kohta.
NEEME RAUD
Neeme Raud on tuntud oma ajakirjaniku karjääri poolest. Neeme oleme kutsunud rääkima kuidas ja kas tema on leidnud oma tasakaalu töö ja eraeluvahel, on ta olnud läbipõlemis faasis? Milline on elu New Yorkis kus kõigil on alati nii kiire ja tööd rabatakse teha meeletult palju, et ennast tõestada.
TOIVO AALJA
Toivo teeb 20-30 inimesele väga erilise töötoa „elust ja tervisest. Lihtsusest ja luksusest“. Näiteks töötoas saab kogeda hinge hingust see tähendab, et igale inimesele on vastas puhas ja energiline hing (väike laps). Lisaks loob Toivo meie ümber suurepärase õhkkonna ja atmosfääri et paremini taibata teema olemust. Kindlasti on see väga põnev ja suurepärane workout. Vajab eelregistreerimist.
KAARI SIMSON
Playtech Eesti juht. Räägib natuke Playtechist ja Playtechi panust inimeste tervisesse ja tasakaalu. Rohkem keskendub ta endale kui isiksusele, kes oma elus reaalselt kasutab pea kõiki neid teemasid mida me oma konverentsil käsitleme (nt muusikateraapia, jooga, teadlikud valikud, Beeta-laineid (ajulained) jne). Ta on hea rääkija ja tal on mida rääkida ning teda on huvitav kuulata.
DALI KASK
Dali on üks Eesti tuntumaid muusikaterapeute. Dali räägib meile muusika mõjust meie tervisele. Milline muusika rahustab, lõdvestab milline muusika meid ergutab, innustab tööd tegema või milline muusika muudab meid õnnelikuks. Samuti annab Dali tagasisidet milline muusika võiks meil mängida töö juures taustaks sõltuvalt töö iseloomust. Samuti püüab ta tuua loengusse sisse praktika poole, et saada ise osa muusika erinevatest mõjudest.
HELINA MÄGI
Harjumuse loomine on seotud mõttemustrite muutmisega ja oskusega juhtida oma teadvust. Ettekandes tuleb juttu, kuidas kasutada oma teadvust sh mõtlemist ja kujutluspilte, et luua uusi harjumusi, mis toetaks soovitud elustiili muutust.
Helina Mägi on mõttetreener, kelle suurimaks väljakutseks on olnud hirm tegutsemise eest - läbikukkumise kartus, eneseusalduse puudumine ja hirm suhelda, kammitses ideid ja takistas tegutsemist. Tänu mõttetreeningule on võimalik ületada hirme ja luua uusi harjumusi nii mõtlemises kui ka käitumises nõnda, et isegi suhtlemist pelgav inimene võib saada koolitajaks - inimestega suhtlejaks.
HELEN LASS
Helen on psühholoog kes on ennast koolitanud stressivaba elu poole peal. Heleni ettekande täpsem pealkiri on Läbipõlemise ennetus. Oma loengus-töötoas annab ta edasi teadmised stressiga toimetulekust - see tähendab teoreetilist osa. Oskused toimetluekuks ja ennetuseks - teadmiste tausta peale ehitatud praktilised oskused, läbipõlemine. Kui üleliigse stressi tagajärg - tähendab teooriat, kuidas vältida stressi kuhjumist ja ära tunda läbipõlemise märke. Kui juba oled läbipõlenud - siin on vajalik teooria taastumisest ning praktika, kuidas teha kardinaalseid muutusi elustiilis.
TARMO KOPPEL
Tarmo etteaste aitab publikul aru saada, mida toovad meie ellu nutiseadmed, multimeedia, telerid, arvutid ja muu taoline liaks nähtavale infovoole ja meelelahutusele. Mis on peidus pinna all?
Selleks, et teha elektromagnetväljade olemus ja mõju publikule lõplikult selgeks, kasutab Tarmo lisaks teoreetilisele sissejuhatusele ka praktilist näidet publiku peal. Seega, kes ei karda inimkatseid, on julgelt oodatud kuulama-vaatama Tarmo Koppeli ettekannet.
ANNA-KAISA OIDERMAA/ERE VASL
www.peaasi.ee psühhiaater Ere Vasli ja psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa arutlevad teemadel:
Kes meie elu juhib - kas meie tahe, keskkond, meie mõtted või hoopis meie emotsioonid? Kuidas eristada, millal emotsioonidest juhindumine meid elus edasi viib ja millal meie toimetulekut häirima hakkab? Mida selline häire tähendab ning mida sellega peale hakata?
SWEDBANK
Swedbanga töötajad Maris Ojamuru ja Alice Noormägi räägivad meile ühiskondlikust vastutusest. Nad räägivad kuidas jätkusuutlikkuse põhimõtteid arvestades luua väärtust ettevõttele, töötajatele ja ühiskonnale. Räägivad millest võiks koosneda kestlikkuse põhimõttele tuginev tööandja väärtuspakkumine. Räägivad kuidas muuhulgas toetada tervislikke eluviise, väärtustada haridust ja pereelu ning võimaldada vabatahtliku panuse andmist ühiskondlikult olulistesse projektidesse.
ARNOLD TIMMERMANN
Ingl. Keelne loeng teemal „isiku ja organisatsiooni tervis“ Räägib antud teemat mitte niiväga teooriana vaid räägib kuidas elus tegelikult asjad käivad või käima peaksid.
Persoonilugu särtsaka e-Koja presidendi Agega :)
Seekordses uudiskirjas tutvume meie e-Koja presidendi Agega! Age on tõeliselt särav ning silmapaistev naine!
Koja liikmeskond uueneb ja vahetub üsna tihti ning päris kõik veel kindlasti ei tea Sind. Mis põhjusel ja millal sattusid esimest korda kotta ning kuidas Sa end ise tutvustaksid?
Minu kutsujateks olid JCI Pärnumaa senaatorid Urmas Mägi ja Sulev Alajõe, see oli juba kuskil aastal 2004., mil elasin veel Pärnus. Sellel ajal oli aga minu fookus pigem kuskil mujal ja mõtlesin, et Okey-Okey küll ma ükspäev tulen aga praegusel hetkel on lihtsalt jube kiire :)
Aastad läksid, kolisin tööle ja elama Tallinna. Töökoha kaudu kohtusin Martin Rauaga (JCI Viljandimaa selle aasta President). Martin, olles ise tollel ajal huviline, kutsus mindki koos endaga huviliste päevale (Tegemist oli üritusega Fresh up 2007) - ikkagi rongiga sõit jne, no miks ka mitte :)
Mina juba teadsin hästi, mis organisatsiooniga tegu ja ka ajaliselt mulle juba see idee liitumiseks sobis, nii siis läksingi sinna Viljandisse.
Peale seda üritust liitusin JCI Pärnumaa kojaga - see oli minu jaoks absoluutselt loogiline ja ainus valik, tulin ju Pärnust ja kuhu siis ikka.
Kahjuks aga JCI Pärnumaa koda lõpetas oma tegevuse suht varsti ja kuna mu elu oli kõik Tallinnas, siis liitusingi oma hingesugulastega e-Kojas :)
Mida pead Sa ise oma kõige olulisemaks saavutuseks kojas?
Ma ei ole kojas kunagi tegutsenud selle ideega, et tohutult peab midagi saavutama. Pigem on minu lähenemine: huvi on, aega on - miks-mitte :) Teeme siis ära.
Ise arvan, et eelmise aasta JCI Suvepäevade " Töölaager" korraldamine- tuli täitsa kenasti välja ja vähem tähtis ei ole selle aasta Presidendi amet. Kõige rohkem aga olen saanud kojast SÕPRU ja see on absoluutselt ülim.
Milline on Sinu KÕIGE eredam mälestus JCI aegadest ning mis teeb selle mälestuse eriliseks?
Neid on nii palju, jube raske on siis välja tuua ühte nendest. Ilmselt ka sellepärast, et koguaeg tuleb jälle vingeid elamusi/üritusi peale. Näiteks hetkel ma pean kõige eredamaks e-Koja suusareisi Itaaliasse, mis toimus selle aasta Veebruaris. See oli väga südamlik reis. 20 e-kodalast lendas Itaaliasse, terve nädala koos sportides ja aega veetes, saavad inimesed veelgi lähedasemaks -Intiimne ja üli e-Kojalik reis. Täpselt selline nagu mulle meeldib :)
Millised on Sinu ootused ja plaanid seoses käimasoleva Presidendiaastaga?
Minu kõige suurem väljakutseks on hoida seda levelit- mis on aastatega ette pandud. Ja see level on kõrge! Rahulolu küsitlustest on selgelt välja joonistunud, et e-koja liikmed on oma kojaga 100% rahul ja minu eesmärk on, et minu aastal see ei langeks 99% peale :)
Milline on e-Koja visioon eelseisval aastal?
Nuding ja kõvasti Sporti! hetkel läheb kõik plaanipäraselt...... palju on spordiüritusi olnud aga kohe tuleb ka paar nautlemise üritust peale. Näiteks e-Koja suvepäevad on sellel aastal Kihnu saarel. Ühte ma ütlen: "nalja peab saama!" :)
Millega tegeleb Age igapäevaselt väljaspool Koda, millega sisustab vaba aega ning kuidas saab olla Kojakaaslastele kasulik?
Olen müügidirektor rahvusvahelises trükiettevõttes. Trükime põhiliselt ajakirju, katalooge, brošüüre, raamatuid ja seda kõik ekspordiks. Kuna töö on selline, siis reisin palju- enamasti olen kuskil Skandinaavias ära.
Minu absoluutne uus kirg on Tennis -igal võimalusel ja vabal hetkel tahaks olla just tenniseväljakul.
Kojakaaslastele kasulik ? -Kui kellegil on küsimusi õhtuse peo või gala korralduse poolel- siis usun, et saan neile päris palju hüva nõu anda.Minu number on avalik- mulle võib alati helistada :)
Oletame, et Sul on 30 sekundit, et idee JCIst maha müüa oma sõbrale. Kuidas see kõlaks?
Sõpradele ma ei müü midagi :) Ma kutsun lihtsalt sõbra meie järgmisele koja üritusele kaasa... mis siin ikka seletada, tule vaata ise!
Kuidas ma ennast tutvustaksin?
Paindlik ja kalduvus rõõmsameelsusele.
Labels:
2013,
JCI e-Koda,
Persoonilugu,
presidendid,
Uudiskirja intervjuu
16. juunil toimus JCI Open Tenniseturniir 2013!
6 juunil kogunesid võistlejad Tallinnas, Kadrioru tennisekeskuses, et pidada maha üks korralik tenniselahing.
Kokku oli sellel aastal turniiril osalejaid 19 ( 9 meest ja 10 naist).Võistlusformaadiks: vahetuvate paarilistega "iga-mehe" paarismäng.
Kahjuks kokkulepped ilmataadiga olid sõlmitud ainult suusõnaliselt ja nii juhtuski, et peale 2 mängu väliväljakutel tuli vihma tõttu kõik võistlused siseväljakutele kolida. Hoolimata sellest jätkus rõõmu ja mängupinget terveks päevaks.
Peale pikka ja higist võistluspäeva kogunes rahvas meeleolukale afterpartyle Pirital, kus tunnustasime turniiri parimaid ja nautisime päikselist õhtut koos grilli ja saunaga.
Parim mees ja naine said kaunid karikad ja kasti värskendavaid Alodrink mahlasid, lisaks olid auhinnalaual erinevate auhindadega väljas: TennisesT, Eclex, A. Le Coq.
JCI Open 2013 Tenniseturniiri võitjad
Naised :
I koht Helen Aavisto ( JCI Tallinn)
Naised :
I koht Helen Aavisto ( JCI Tallinn)
II koht Riina Kerner (JCI Viljandimaa)
III koht Katrin Seidelberg ( JCI Tallinn)
III koht Katrin Seidelberg ( JCI Tallinn)
Mehed:
I koht Marek Jürna ( JCI e-Koda huviline)
II koht Henrik Hald ( JCI e-Koda)
III koht Martin Raud ( JCI Viljandimaa)
II koht Henrik Hald ( JCI e-Koda)
III koht Martin Raud ( JCI Viljandimaa)
Turniiril osalejad leidsid, et tennis on JCI-s väga popoulaarne ja tegelikult võiks turniiri korraldada rohkem kui üks kord aastas.
Selle aasta JCI Open korraldaja e-Koda on ideega väga päri ning meeleldi nõus ka järgmise turniiri ise korraldama. Kui juba kord oled teinud, siis tead, mida järgmine kord veel paremini teha.
Täname kõiki osalejaid ja jääme ootama taaskohtumist tenniseväljakul :)
Age Antsu
JCI e-Koda President 2013
Subscribe to:
Posts (Atom)




