Lähivaade - JCI Toompea koolituste sügishooaeg! Arutleb koja koolitusjuht Angela Laanema

JCI Toompea 2013.a üheks võtmetegevusteks olid ja on koolitused. Eesmärgiks oli pakkuda kodalastele ja koja sõpradele põnevaid ning praktilisi koolitusi argistel teemadel. Samas soovisime et ka kodalased ise saaksid kätt proovida koolitajatena. Uhkusega saame täna öelda, et mõlemad eesmärgid on täitunud!

Aasta algus oli koolitusterohke aeg, millele järgnes suvitamise paus ning nüüd sügisel oleme taas koolitumise-koolitamise hoo üles võtnud. Juba on toimunud kaks koolitust ning ees ootab veel kaks põnevat koolitust.

Esimene toimunud koolitus oli „Sotsiaalmeedia kui turunduskanal“ 3.oktoobril. Koolitajaks oli juba kevadest tuttav Priit Kuuseorg. Kohe koolituse alguses ütles Priit, et koolitus tuleb Facebooki põhine. Eks tänapäeval ongi saanud Facebooki’st põhiline e-turunduskanal. Priit jagas nippe, millisel ajal oleks mõistlik oma teade laiali saata, et sellest ka tulu tuleks. Samuti rääkis ta lahti raha eest fännide kogumist jne. Koolitus oli väga informatiivne ning kaasas osalejaid diskuteerima. Kindlasti kuuleme Priitu veel turundusteemadel esinemas. Tänud Priidule koolituse eest!

Teine koolitus toimus juba järgmisel päeval ehk 4.oktoobril ning koolitajaks meie oma toompealane Katrin Aedma, kes tõi meieni väga nõutud „Esinemiskoolituse“. Registreerunuid oli rekordarv minu praktikas ning seetõttu kolisime koolitusega EBS saali, et kõik ilusti ära mahuksid. Katrin Aedma on lihtsalt super ning mul ei jagu nii palju kiidusõnu kui vaja oleks☺. Koolitus oli väga praktiline – Katrin pani meid laulma, tutvustama end, rääkima norra keeles, mängima, totakaid nägusid tegema☺ ning hakkajamad kohe esinema. Kõik see oli nii vahva, et ajast jäi ilmselgelt puudu. Katrin tõi meieni erinevaid elulisi kogemuste najal tuginevaid näiteid, mis andis eriti esinemisvigade vältimiseks hea pildi. Ja kõige parem tarkusetera Katrini poolt oli see, et esine igal võimalikul juhul, pildista, filmi, harjuta peegli ees, lindista juttu.

Osalejate soovil ja kiire organiseerimise tulemusena sai väike grupp inimesi osa Katrin Aedma täiendavast koolitusest „Avaliku esinemise praktiline intensiivkursus video analüüsiga“, mis toimus 24.oktoobril Kinkston OÜ büroo ruumides. Osalejad esinesid väikese ettekandega ning see filmiti üles. Hiljem vaadati esinemist ning analüüsiti, mida teinekord võiks paremini teha või mis läks väga hästi. Harjutamine teeb meistriks☺. Tänud Katrinile koolituste eest!  

Aasta lõpu eel on projekti „JCI Toompea Koolitused“ raames plaanis JCI kogukonnale ja sõpradele korraldada koolitused „Tantra“ ning „Naiseks olemine“. Täpsem info peagi kalendris kodulehel www.jci.ee.

Tule koolitu-koolita koos meiega!

JCI Fresh-up teemal „Motivatsioon „ toimub Viljandis 23.11.2013!

JCI Fresh-up on motiveeriv koolitusüritus eelkõige JCI uutele huvilistele, liikmetele, kandidaatidele ja järgmise aasta juhatuste liikmetele. Loomulikult on oodatud ka kõik teised huvilised, kandidaadid ja liikmed. Viljandis toimusid legendaared Fresh-upid 2007. ja 2008. aastal ning üritus sai edukalt mulgimaale tagasi toodud 2012. aastal!

Seekordse Fresh-upi põhiteemaks on motivatsioon – teeme selgeks, mis on motivatsioon, kuidas motiveerida iseend ja oma meeskonda. Tulevased juhatuse liikmed saavad ürituselt praktilisi teadmisi koja juhtimise kohta, panevad ühiselt paika 2014. aasta sündmuste kava ning loovad uusi kontakte, mis aitavad tuleval aastal omavahelise koostöö ja parima praktika jagamise kaudu paremaid tulemusi saavutada.
 Lisaks toimub Fresh-upi raames sel aastal Viljandis ka JCI Estonia Üldkogu ja kohalike kodade (LOM) arenguseminar, kus arutatakse läbi uute juhatuste olulisemad prioriteedid järgmise 3-4 kuu perspektiivis.
Sisutiheda päeva lõpetab JCI 2014. aasta kalenderplaani tutvustus ja JCI projektide esitlus, kus on kõigil kohalikel kodadel võimalik oma erinevaid projekte tutvustada ning neisse liikmeid kaasata.

Fresh-upil saad palju uusi kontakte, kuulata huvitavaid koolitajaid, end meekonnatöös proovile panna ning loomulikult on tulemas ka vinge pidu. Koolitusruumid asuvad kaasaegses ja vastvalminud Viljandi Gümnaasiumis ning õhtuprogramm toimub Viljandi taasavatud öölubis Red.

Koostöös GO koja ja AS SEBE-ga oleme organiseerinud Fresh-upile ka Tallinn-Viljandi-Tallinn bussitranspordi. Buss stardib 23.11 hommikul kl 7:45 Balti Jaamast ning kl 8:00 teeb peatuse Ülemiste keskuse juures. Tagasisõit algab koheselt peale ürituse  päevase osa lõppu. Ühe suuna pilet maksab 5 EUR ja edasi-tagasi pilet 10 EUR.

Valime välja ka parimad majutusvõimalused Viljandis (info peatselt) ja soovi korral üritame pakkuda ka kodumajutust. Majutust puudutavate küsimustega palume pöörduda Tiina Pitsenko poole tiina@epoporandad.ee või +372 55 502 447

Täpsem ürituse ajakava asub siin: http://www.jci.ee/?id=10414&event=1216#programm

Registeerimine kuni 31.10.13:
Koolituspakett - 20 EUR (sisaldab: koolitus, kohvipausid, lõunasöök)
Täispakett – 25 EUR (sisaldab: koolitus, kohvipausid, lõunasöök, õhtune programm)

Hinnad alates 1.11.13
Koolituspakett - 25 EUR (sisaldab: koolitus, kohvipausid, lõunasöök)
Täispakett – 30 EUR (sisaldab: koolitus, kohvipausid, lõunasöök, õhtune programm)

Registeerimine: http://www.jci.ee/?id=10414&event=1216#registreeru ja osalustasu tasumine MTÜ JCI Viljandimaa kontole a/a 221013958698 märksõnaga Fresh-up 2013.

Bussile registeerujatel palume koheselt lisada kandele ka bussipiletite summa.
Soovitame koheselt ka majutuse broneerida, sest kiirematele on paremad kohad!

Jälgi meie tegemisi ka Facebookis: http://www.facebook.com/JCIViljandimaa
Korraldaja: JCI Viljandimaa
Lisainfo: Kaja Lääts kaja_laats@hotmail.com;  +372 52 49 446
Martin Raud raudma@gmail.com;  +372 55 638 495

Eestlased JCI Challeng’il!

Enne JCI Euroopa konverentsi  toimus 27-28. mailJCI Challenge, millest võttis osa 32 osalejat tervelt 4 kontinendilt. Eestlased näitasid taas kui kõvast puust me tehtud oleme. JCI Challenge-l osales tervelt 4 eestlast ning tubli 2. koha võttis tiim „Usually we win“ - Kaarel Talvoja/Kert Valbet.

Kaspar Loog oma hollandlannast tiimikaaslasega tõi etapi võidu olles parim orienteeruja üle 2 km kõrgusel Alpi mägedes.

Lisaks läbis ka kõik Challenge etapid Margit Alep Eesti/Saksa tiimis. Ivar Veskioja andis oma panuse korraldustiimis.

2 päva kenas looduses külas nimega Saint Martin-Vésuble oli täis väljakutset, positiivseid emotsioone ning taas uusi välismaiseid sõpru.
JCI Challegne eelprogramm algas juba 26. mail, kus üheskoos külastati Champ Soleil maheoliivide kasvatust ja veinitehast ning õhtul söödi koos õhtust Nizza rannas.
Järgmise päeva varahommikul võeti ette umbes 3 tunnine tee mägedesse Saint Martin-Vésuble külasse. 2 inimesega tiimid tegid omale särgid ning Challenge algas järsust mäest ülesse ronimisega. Nii mitmelegi tiimil tuli oma kaaslast lausa ülesse vedada, kuna just esimene katsumus oli üks raskemaid. Mäkke jõudes tuli võtta ette tee taas alla ja tiimi peale anti ka 1 jalgratas. Laskumisel oli võimalus nautida väga kauneid pilte mägikülale, mis jäi kilomeetreid allapoole. Ehk selletõttu mõnel tiimil kulus tee läbimiseks 5 korda rohkem aega, kui teistel.

Peale piknikut kauni kristallselge veega mägijõe kaldal tuli läbida mitmeid katseid platsil, nagu tiimitööna võimalikult kiirelt läbida ja laserpüssiga märki lastes, tandemrattaga vigursõitu tehes ning mitmel moel õigeid punte õiges järjekorras platsil leida. Need katsumused nõudsid lisaks kiirusele ka nutikust ja osavust ning loomulikult head tiimitööd.
Peale õhtusööki tuli leida hulganisti punkte kaunitel öistel külatänavatel, mis osutus  mõnele tiimile samuti tõsiseks katsumuseks, kuid enamus eestlasi läbis kõik punktid väga kiirelt ning lihtsalt.
Järgmisel hommikul võeti ette tee veelgi kõrgemale kaunisse loodusesse. 1,5 tunniga tuli läbida võimalikult palju punkte üle mäetipu. Eestlasena tundus esmapilgul punktid läheduses ja peaaegu kõik tiimid asusid läbima kõiki punkte. Järsk tõus kõrgele mäkke oli ka kõige karmimatele mehemürakatele tõsiseks katsumuseks. Õnneks kulges tee edasi allapoole ja sai näha jällegi hingematvalt kauneid vaateid kõrgelt mägedest läbides punkte kohtades, kuhu tavaliselt inimesed ei satu.
Peale pingutusi käidi vaatamas hundifarmi imekauni loodusega paigas kõrgel Alpi mäel, kus leidus veel lundki.
Lõputseremoonia toimus uhkes Saint Martini linnahoones ja oma kohalolekuga üllatas JCI maailma president Chiara Milani ja Nothing but the Nets projektijuht, kellele anti üle 1800 EUR suurune tsekk, mis tuli osalustasudest ning üle 300 EUR annetati osalejate poolt veel lisaks.

Vaatamata raskustele ja mitme osaleja vigastusele oldi peale katsumusi  ääretult õnnelikud ning väga rahul oma veedetud ajaga kohtades, kuhu niisama turistina ei satuks.
Taas veedetud meeleolukad hetked JCI’katega üle maailma :)

COC Academy 2013 juba õige pea Roostal!

23.-28. aprillini toimub Roostal üks vingemaid rahvusvahelisi JCI koolitusi terves maailmas - COC Academy 2013.

COC Academy on rahvusvaheline akadeemia konverentside ja muude suurürituste korraldajatele. See on unikaalne programm, kus õpitakse läbi koolituste ja läbiproovimiste kõiki suurürituseks vajaminevaid oskusi. Lisaks on akadeemias aukartustäratav hulk professionaale, kes teavad, kuidas asjad käivad.

TREENERID: Per Stilling (Norra), Deniz Senelt (Türgi), Patric Knight (USA), Elena Beskinskaya (Russia)

KNOW-HOW TREENERID:  Zsolt Fehér (endine JCI Euroopa direktor; mentor, nõuandja ja kaaskorraldaja 8 JCI maailmakongressile ja 7 JCI Euroopa konverentsile);  Wolfgang Winkler - (JCI Maailmakongressi 2005 konverentsidirektor);  Michael Müllner (JCI Maailmakongressi 2005 logistikadirektor);  Benjamin Wille-Baumkauff (JCI Euroopa konverentsi 2012 road-show juht); Sven Aulik (meie oma legendaarse JCI Euroopa konverentsi 2006 sponsorlusdirektor); Graham Hanlon (JCI maailmapresident 2008)

Kiiretele reageerijatele soodushind kuni 1. aprillini vaid 399 €, hiljem 459 €. Erihind neile, kel ambitsioonikad kavatsused kojas nii mõndagi korda saata. Räägi meiega läbi!

Hind sisaldab majutust 6 ööks, toite ja jooke, koolitust ja koolitusvahendeid. Lisakulusid ei ole.

Ära lase seda võimalust mööda ja registreeri kohe siin, kuna kohtade arv on piiratud!

Info: www.cocacademy.org 
Küsimused: margit.alep@gmail.com

Viljandi Arenguseminar sisendab ettevõtluspisikut ja arendab kontakte

16. märtsil toimub Grand Hotell Viljandis Ettevõtlikke Noorte Koja JCI Viljandimaa eestvedamisel Viljandi Arenguseminar, kuhu on oodatud kõik ettevõtlusega tegelevad ja sellest huvitatud inimesed. Seminari eesmärgiks on arendada kohalike alustavate ja kõrge kasvupotentsiaaliga ettevõtjate kontaktivõrgustikke ning julgustada neid ettevõtlusega tegelema ka väiksemates linnades. Esimene arenguseminar toimus Raplas ja järgmised sarnased üritused toimuvad sel aastal veel Haapsalus ja Rakveres.

 

Globaalne tendents näitab, et üha enam noori inimesi ja ettevõtlust kolib suurtesse tõmbekeskustesse, nii ka Eestis, kus enamik suurettevõtteid asub Tallinna või Tartu lähistel. Regionaalse arengu seisukohalt on oluline, et ettevõtluskeskkond ja noored ei kaoks väikelinnadest. Ettevõtlike Noorte Koda soovib piirkondlike seminaridega toetada ettevõtete ja noorte tegevust väiksemates Eesti linnades ning kaasa aidata kohaliku ettevõtluskeskkonna parendamisele.

 

Viljandi Arenguseminari avab Viljandi linnapea Loit Kivistik ning tee ettevõtlusesse juhatab sisse JCI Estonia President ja start-up ettevõtte Browserbite asutaja Kaspar Loog. Ettevõtja ja õppejõud Ivo Karilaid räägib seminaril loomemajanduse mõistmise olulisusest ja ühtlasi toob välja ka selle sisu ja vormi vastuolud ning ettepanekud Viljandile. Inspireerivat ettekannet on kindlasti oodata hiljuti Viljandi aasta ettevõtluse edendaja tiitliga pärjatud ettevõtjalt Arno Kütilt. Väikeettevõtja võlud ja valud toob välja Asu Timer OÜ asutaja Janek Kaup ja seminari modereerib Deveton Mobile partner Rode Luhaäär.

 

Seminari raames toimub ka ärikiirkohting, mis pakub kiiret tutvumist ja kontaktide vahetamise võimalust. Lisaks räägitakse erinevatest toetusvõimalustest, toimub ajurünnak ja diskussioonpaneel teemal „Viljandi ettevõtluskeskonna parendamine“.

 

Seminarile on oodatud kõrge kasvupotentsiaaliga alustavad idufirmad, kohalikud ettevõtjad ja firmade esindajad. Lisaks on seminarile teretulnud ka ettevõtlusest huvitatud õpilased, üliõpilased ja kõik teised kohaliku ettevõtluskeskkonna parendamisest huvitatud inimesed. Väikelinnade arenguseminaride projekti rahastatakse põhiliselt läbi Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Euroopa Liidu Sotsiaalfondi vahendite.

 

 Lisainfo ja registeerimine: http://www.jci.ee/arenguseminar/
 

 Martin Raud

 MTÜ JCI Viljandimaa President 2013

 Tel: +372 55638495

 E-mail: raudma@gmail.com

 http://arenguseminar.jci.ee/

 www.jci.ee

 

Ettevõtlikke Noorte Koda arendab ettevõtlust väikelinnades

JCI Estonia eestvedamisel toimub 2013. aasta kevadel neljast ettevõtlusseminarist koosnev väikelinnade arenguseminaride  sari. Algatuse eesmärgiks on arendada kohalike alustavate ja kõrge kasvupotentsiaaliga ettevõtjate kontaktivõrgustikke ning julgustada neid väiksemates linnades ettevõtlusega tegelema.

Globaalne tendents näitab, et järjest rohkem noori inimesi ja ettevõtlust kolib suurtesse tõmbekeskustesse. Nii ka Eestis, kus enamik suurettevõtteid asub Tallinna või Tartu lähistel. Regionaalse arengu seisukohalt on oluline, et ettevõtluskeskkond ja noored ei kaoks väikelinnadest. Eesti Ettevõtlike Noorte Koda  kannab endas samu väärtusi ja soovib oma piirkondlike seminaridega aidata kaasa ettevõtete ja noorte hoidmisele väiksemates linnades ja ühtlasi neid sinna  juurde meelitada.

Väikelinnade arenguseminarid saavad hoo sisse 16. veebruaril Rapla Maavalitsuse hoones toimuval Rapla Arenguseminaril. Ürituse avab JCI Estonia President ja start-up ettevõtte Browserbite asutaja Kaspar Loog. Päeva modereerib väikeettevõtja ja Deveton Mobile partner Rode Luhaäär. Teiste seas esinevad kohalik ettevõtja ja kirjanik Avo Kull ning ajujahil aastaid edukalt esinenud Grilcube ja EstFly asutaja Vahur Mäe.

2013. aastal toimuvad arenguseminarid veel Viljandis, Haapsalus ja Rakveres. Igas linnas toimub ärikiirkohting, saab kuulata erinevate ettevõtjate edulugusid, räägitakse toetusvõimalustest, toimub ajurünnak ja diskussioon kohaliku elu arendamise osas. Seminari interaktiivse formaadi ja meetoditega soovitakse süstida osalejatesse uutmoodi sära ja energiat. Eesmärk on arendada osalejate kontaktivõrgustikku ning seeläbi teha koostööd ja leida sünergiat.

Seminarile on oodatud kõrge kasvupotentsiaaliga alustavad idufirmad, kohalikud ettevõtjad ja firmade esindajad. Lisaks on seminarile teretulnud ka ettevõtlusest huvitatud õpilased, üliõpilased ja kõik teised, kes soovivad teemast rohkem kuulda. Väikelinnade arenguseminaride projekti rahastatakse põhiliselt läbi Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Euroopa Liidu Sotsiaalfondi vahendite.
Lisainfo ja registeerimine: http://www.jci.ee/arenguseminar/



Egon Eiche
Väikelinnade Arenguseminar projektijuht
egon.eiche@gmail.com
5330 8697

"Ettevõtlikud Noored soovivad luua postiivset muutust ühiskonnas"

3-4. novembril toimus Viljandis Grand Hotellis Eesti Ettevõtlike Noorte Koja ehk JCI koolitusüritus JCI Fresh-up. Üritusel osales 75 noort ja aktiivset ettevõtjat, juhti ja spetsialisti üle eesti. Koolituse põhiteemaks oli "Sina, mina, meie" – koostöös peitub sünergia. Warren Buffet on öelnud: "Kui soovid minna kiiresti, mine üksi. Kui soovid minna kaugele, mine koos".

Üritus algas ärikiirkohtinguga, mille raames oli 75 osalejal võimalik tutvuda hulga inimestega väga lühikese aja jooksul. Igale paarile oli ette nähtud 3 minutit teineteisega tutvumiseks. "Reeglina selgub juba paariminutilise vestluse järel, kas kahel inimesel on ärilisi kokkupuutepunkte. Selle formaadi kõige suurem võlu peitubki eripäras, et aega ei raisata ja kiirelt on võimalik saavutada suur hulk perspektiivikaid uusi kontakte" selgitas ürituse moderaator ja Ärikiirkohtingu korraldaja, Eesti Ettevõtlike Noorte Koja liige Rode Luhaäär formaadi reegleid.

Päeva jooksul toimus erinevaid koolitusi, mis tipnes ajalehtedest maja püsititamisega. Maja püstitati erinevate meeskondade koostöös, kuid seda raskendas asjaolu, et üksteisega ega meeskonnaga rääkida ei olnud lubatud.

Pühapäeval oli osalejatel võimalik külastada Baltimaade suurima küünlatootja Hansa Candle tootmistsehhi ja avastada trükitööstuse tagamaid ühes Eesti juhtivamas raamatutrükikojas Print Best.

Viljandis oli kohal ka Eesti Ettevõtlike Noorte Koja juhatus, kes valmistas ette 2013 aasta tegevuskava ja kalenderplaani. Ühiselt otsustati, et JCI suunab tuleval aastal oma fookuse ettevõtlikkuse, hariduse, keskkonna ja heategevuse suunal. „Need on meie jaoks kõige olulisemad valdkonnad, mille parendamisse soovime järjepidevalt panustada ja erinevaid projekte suunata" täpsustas Eesti Ettevõtlike Noorte Koja tulevane president Kaspar Loog.

Ettevõtlike Noorte Koda ehk JCI on rahvusvaheline võrgustik kuni 40-aastastele aktiivsetele inimestele. JCI pakub oma liikmetele arengukeskkonda juhtimisoskuste, sotsiaalse vastutustunde, ettevõtlikkuse ja rahvusvahelise koostöö arendamiseks, et innustada noori inimesi looma positiivset muutust ühiskonda. JCI tegutseb täna rohkem kui 100 maailma riigis.

JCI eesmärk on anda oma liikmetele võimalus saada minimaalsete kulutustega maksimaalselt värskeid teadmisi, seda eelkõige koolituse abil ja seejärel ka võimalus proovida nende teadmiste aktiivset rakendamist. Rakendamise parim võimalus on proovida teadmisi reaalses elus ja JCI pakub selleks oma liikmetele projekte, mida läbi viiakse. Peale kogemuste saamise võimaluse on projektid ka väljund kodalaste eneseteostusele ja ühiskonna paremaks muutmisele.

Suurimateks ja tuntumateks JCI poolt läbiviidavateks projektideks on heategevuslik kontorirottide jooks RatRace, lasterikaste perede koolilastele suunatud heategevusprojekt Koos Kooli, hariduseteemalised projektid BeWise ja väärtusta tulevikku ning lastele ja keskonnale suunatud suvetuur Naksitrallide Metsakool, nukutelelavastus Prügihunt ja Superjänes ning paljud teised.

MTÜ JCI Viljandimaa on asutatud 1989 aastal ning koondab endas aktiivseid noori, kel soov ennast arendada ja luua positiivseid muutusi kogukonnas. JCI Viljandimaa ootab ka kõiki ettevõtlikke noori inimesi organisatsiooniga liituma. Rohkem infot www.jci.ee.

Lisainfo:
Martin Raud
JCI Fresh-up peakorraldaja
MTÜ JCI Viljandimaa
Tel: 55638495
E-post: raudma@gmail.com

Annely Lilleorg: Unistamisega tuleb JCI-s olla ettevaatlik - võid saada rohkem kui loodad!

Olen noor aktiivne ja peale hakkaja Eesti naine. Viimased 3,5 aastat olen olnud kodus ja lapsi kasvatanud. Selle kõrvalt olen täitnud ühe oma pikaajalise unistuse - elasin 7 kuud Kreetal. Lisaks sellele olen tegelenud ettevõtlusega ning töötanud Swedbank`s suurkliendihaldurina. Praegu teen laste kõrvalt raamatupidamist, finantskonsultatsioone, koolitusi, laiendan ühte rahvusvahelist äriprojekti ning tegelen natuke kinnisvaraga.

Minu eesmärk on elada oma elu nii nagu mulle meeldib, teha asju mis meeldivad ja nende inimestega kellega meeldib. Mul on palju väikseid ja suuri eesmärke ning unistusi ja neid tuleb koguaeg juurde.

Mulle meeldib olla koos positiivsete inimestega, kellel on unistused ja eesmärgid. Ma loen palju ja tegelen endaga, pean väga oluliseks pidevat arengut. Näiteks osalen aktiivselt Cashflow klubi tegemistes. Üheks minu suureks kireks on ka reisimine!

JCI-st kuulsin esimest korda 2005. aastal oma ülemuselt, kuid sel ajal ei võtnud ma kuidagi vedu. Seejärel kuulsin JCI-st 2010. aastal Cashflow klubis aga selle esimese ammu tegemine oli raske. Siis kolisin Kreekasse ja nii see asi soiku jäigi. Tagasi tulles aga oli mul kindel plaan üle vaadata, mida JCI endast siis kujutab. Esimeseks ürituseks oli 2011. aasta lõpus Piparkoogipokker ja seejärel Toomemäe töötuba. Tegelikult oli mind ees ootamas paar sõpra-tuttavat ja vastuvõtt oli nii soe, et päris ruttu oli tunne nagu ma oleks juba aastaid Toomemäe kojas olnud.

See, et mind Tartu Rat Race projektijuhiks valiti oli muidugi natuke ootamatu KUIGI mu unistuste raamatus oli kirjas, et ma löön sel aastal aktiivselt Rat Race'l kaasa. Tellimistega peab ettevaatlik olema - võid rohkem saada kui unistada oskad. Olen selle võimaluse ja usalduse eest igal juhul väga tänulik.

Rat Race'i kõrvalt aitasin vaikselt kaasa ka 2012. aasta Aastakonverentsi korraldamisele. Kevadel pakkus Toomemäe koda mulle võimaluse osa võtta COC Akadeemiast, mis oli tõeliselt super kogemus! Sealt edasi tuli pakkumine kaasa lüüa 2013. aasta Balti Konverentsi korraldamisel, kus minu vastutusalaks on administratsiooni pool. Mõni aeg tagasi kui jäi tühjaks JCI Aastakonvernetsi Check-In Administratisooni Direktori koht ja minult abi paluti ei saanud ma samuti kuidagi "EI!" öelda ja teisi hätta jätta. Aidates teisi aitan ka ennast!

JCI juures paelub mind sõbralik õhkkond ja hulk ettevõtlike inimesi, kes ei vingu vaid löövad käed külge ja teevad ära! Ma olen saanud väga palju uusi kogemusi, palju uusi tutvusi ja ka sõpru. Olen leidnud siit nii mitmeidki inimesi, kellega võib iga kell luurele minna!

Rainer Olgo - Muljed Euroopa akadeemiast

Euroopa Akadeemiat võib sõna otseses mõttes pidada elumuutvaks kogemuseks. Tegelikult ei tea ma siiamaani, kuidas nad seda tegid, aga nad said hakkama ja vaevalt suudan ma seda sõnadega kirjeldada.Aga proovin siiski ja kirjeldan eelkõige emotsioone sellega seoses kuivõrd sisu osas paluti jääda diskreetseks arvestades tulevasi osalejaid.

Esimesel päeval tundus, et tegemist on tavalise koolitusega ja peas oli ka mõtteid teemal, kas sellises organisatsioonis tahan ma üldse olla. Kindlasti võib osa sellest päevast kanda ka keelebarjääri arvele (mitte, et ma nüüd väga kehvasti seda inglise keelt oskaksin aga…). Ilmselt tingis ka ebamugavus sellest, et asetati mind ju kokku võhivõõraste inimestega.

Teisel päeval hakkas minu suhtumine muutuma ja tundus, et õpin midagi enda jaoks ka uut. Hakkasime rohkem tegelema ka grupitöödega ja samas inimesi tundma õppima. Sealhulgas algas ka protsess minu sees, kus hakkasin taas aru saama enda tugevustest ja nõrkustest ning vajadusest pigem enda tugevusi tugevdada ja nõrkuste osas abi saada teistelt inimestelt. Mis peamine, sain aru kui lihtne on teistest inimestest aru saada, kui sul on õiged teadmised, neist kes on teistsugused kui mina.

Ja sealt edasi läks järjest paremaks ja huvitavamaks, mis lõpuks kulmineerus viimase õhtu tagasiside ringidega, kus nii mõnigi ei suutnud pisaraid tagasi hoida.

Tegemist oli siis kokkuvõttes juhtimiskoolitusega, mida peab ise kogema, et aru saada mis see on. Igal juhul tunnen nüüd, et olen tunduvalt paremini ette valmistunud tulevaseks presidendiaastaks ja valmis sellele ka julgelt vastu minema ning soovitan osalemist ka kõigile teistele!

JCI Tallinn 2011 aasta parim projekt BeWise kinnitab ühiskonnas kanda.

BeWise projekt kasvas välja 2009 aastal toimunud JCI Tallinn Sahtlist Välja! konkursist eesmärgiga rikastada akadeemilist ülikooliharidust praktiliste teadmistega. Projektiga alustati 2010 alguses ja tänaseks teeb BeWise koostööd juba 6 ülikooliga. BeWise eesmärk on pakkuda tudengitele väärtuslikke praktilisi teadmisi ettevõtluse vallas ning vähendada seeläbi ettevõtlusega alustamise hirme.

Lõppev aasta oli BeWise projektile väga edukas. 2011 aasta kevadel saavutas projekt Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse (EAS) ettevõtlikkuse arendamise ja ettevõtlikkus-teadlikkuse tõstmise projektikonkursil 114 projekti seas kõrge 3. koha. Saadud EASi toetuse eesmärk oli viia Tallinnas alguse saanud Bewise projekt üle-Eestiliseks kõrgharidusele lisaväärtust pakkuvaks projektiks! Ühtlasi võttis BeWise tiim sellega kohustuse alates sügisest korraldada eri koolides kokku kümmekond loengut kuus, millega ka aasta lõpus edukalt toime tuldi. Pooleteise aasta jooksul on kokku toimunud üle 60 erineva loengu, millest on osa võtnud ligikaudu 1800 inimest.

Lisaks iganädalastele longutele Tallinnas, on projekt on ilusti käima läinud ka Tartus, kus paljudes loengutes on osalenud üle 50 kuulaja. Samuti teeb BeWise lektorite ja loengute osas koostööd mitmete erinevate projektidega nagu Start Smart, Project Kick-Off, Logistikaseminar.

Koostöös TTÜ Ettevõtluskeskusega aitasid BeWise lektorid läbi viia praktikumide sarja, mille tulemusena peaksid sündima mitmed uued üliõpilasfirmad. TTÜ majandusteaduskonna ettevõtlusspetsialist Taavi Türner ütles kokkuvõtvalt, et talle väga meeldisid BeWise esinejad, kuna tegemist oli noorte ja edukate ettevõtjatega, kelle lood noori inspireerisid ja kellelt ei olnud õpilasfirma praktikumidel osalenutel suurt aukartust ka asjakohaseid küsimusi esitada.

Oktoobrikuus korraldati EBS-is edukalt ka JCI Tallinn BeWise ja SEIKO üliõpilaste lõputööde konkursi lõppvoor ning parima lõputöö valimine! Üliõpilaste lõputööde konkurss on loodud selleks, et innustada üliõpilasi kirjutama lõputöid ühiskondlikult aktuaalsetel teemadel ning otsima uusi innovatiivseid lahendusi. Auhind omistatakse bakalaureuse- või magistriõppe lõputööle, mis on konkursi zürii arvates kõige ambitsioonikam ja julgem, milles kätkeb oluline uus teadmine ühiskonnale, sotsiaalne vastutus ja rahvusvahelisus. 2011 aastal võitis TTÜ esindaja Merlis Pahtma, kasvajaga seotud teadusliku tööga. Rohkem infot: http://www.jci.ee/estonia/10412?id=13837

BeWise projekti tunnustati ka sel aastal oluliste auhindadega. Septembrikuus, JCI Estonia Aastakonverentsil valiti BeWise parimaks parimaks kodade vahelise koostööprojektiks. Detsembri alguses JCI Estonia Presidendiballil BeWise projekt JCI Tallinn 2011 parimaks projektiks! Lisaks otsustas JCI Estonia juhatus eraldada täiendava toetuse projektiga jätkamiseks.

Pisut uuemal kujul on ka koduleht: http://bewise.jcitallinn.ee/ kuhu uuest aastast peaks hakkama ilmuma ka loengute kalender ja järjest kasvab fännide arv ka Facebookis http://www.facebook.com/jci.bewise

Täname ilusa aasta eest JCI-d, kõiki BeWise kõrgkoole, partnereid, loengutes osalejaid ja loomulikult ülitublit projektimeeskonda! Kindlasti soovime sama edukalt jätkata ka 2012 aastal!

Martin Raud
JCI BeWise
55 638 495

19.novembril toimus Pirita TOPis JCI Open 2011 Tenniseturniir

Meelika Muiso: 19.novembril toimus Pirita TOPis JCI Open 2011 Tenniseturniir, millest võttis osa 23 tennisehuvilist. Kodadest olid esindatud Tallinn, Toompea, Tartu, E-koda, Go-koda ja Viljandi. Toimus paarismäng, millest võttis osa 20 mängijat ja 3 õppisid algajate kursusel. Sportlik laupäev algas ühise tennise aeroobikaga. Edasi olid mängud, mängud ja veelkord mängud, kokku 5 tundi. Õhtu lõpetasime TOPis saunatamise ja auhindade kätteandmisega.

Auhinnad panid välja järgmised ürituse toetajad:
· Cubanita Live Cafe (õhtusöök võitjatele)
· TomeKit ja Eesti Kõrgkoolitennise Liit e. EKõTeL (tasuta treeneriga treeningud)
· Metro Squash (tasuta squashi trennid Metros)
· Pagaripoisid (suupisted osalejatele)
· Loodusvägi (glögi osalejatele)
· TopTennis
· Stokker
· Lehepunkt
· RMK

Võit läks seekord JCi välisele tiimile – perekond Nurmedele. Lõplike tulemuste järjestus:
I Aivar ja Enriko Nurme
II Kati Veskimägi ja Arto Aas
III Henry Arnhold ja Indrek Ott
IV Erki Hendrikson ja Hanno Varblane
V Martin ja Valmar Raud
VI Katrin ja Marko Seemen
VII Marko Mesipuu ja Andres Eesik
VIII Kadri Konga ja Alari Arro
IX Kaia Palm ja Inga Allik
X Liisi Toom ja Siiri Põldar
Lisaks osales korraldaja Kalmer kolme erineva jokkeriga ehk algaja koolituse läbinud tennisemängijaga. Kalmeri ja jokkeri tiimid saavutasid 2 võitu paarismängijate vastu, valus kaotus tuli alla neelata esikoha saavutanud Nurmedele.

Ürituste kogupildi kogu on JCI Spordiklubi nagi.ee keskkonnas, mõned kaadrid lisatud ka FB.


Kommentaarid osalejalt ja peakorraldajalt:

Osaleja Liisi Toom (JCI Tartu), esimene trenn tennises: 8 aastaselt, peale mida pikk paus, põhitrenn algas aasta tagasi. Tulemus esimesel JCI Open’l Tennises: X koht :).

Tennis oli minu esimene trenn, mida tegin, 8 aastaselt küll sai rohkem kulli ja rahvaste palli trenni ajal mängitud ning erinevatel põhjustel jäi üsna ruttu ka katki. Küll olid tollal eeskujuks Andre Agassi, Steffi Graf ja Pete Sampras ning televiisorist nähtud graatsilised ja teravad servid jäid hinge. Eks vahepeal sai rohkem, vahel vähem mängitud sõpradega, aga ühtegi treeningtundi ei olnud kuni aasta aega tagasi võtnud.

Siis hakkas aastate jooksul ära õpitud valesti reketi hoidmise jm välja juurimine. Siiski peab ütlema, et ega enne ei tea, kui hästi või halvasti sa mängid, kui kellegagi punktide peale mängima pead. Olin algajate grupis ja kohe esimese mängu, koos oma paarilise Siiri Põldariga, saime 6:0 pähe. Ja ega ta väga roosiliselt meil ka edaspidi läinud. Samas oli supermõnus ka võistluste vahepeal omavahel kuskil väljaku serval täpsust treenida. Kokku sai pea kuus tundi aktiivset tennisemängu ju tehtud!

Huvitav ja ootamatult keeruline oli esimest korda mängida paarismängu. Seda tuleks järgmiseks korraks kindlasti rohkem harjutada. Tennis on huvitav mäng, kuna isegi võistlemisel võistled pigem endaga: suur osa vigadest teed ju tegelikult ise. Tennis on ka väga sotsiaalne mäng - mängu jooksul kohtutud paljude huvitavate vastastega, nagu JCI-s ikka kombeks.

Jääme ootama uut JCI Openit Tennises – loodetavasti on siis juba rohkem rahvast üle Eesti. Ja ehk siis saab juba IX koha :P.


Peakorraldaja Kalmer Piiskop: Järgmine JCI tenniseüritus on märtsis 2012. Jaanuaris 2012 paneme hääletusele toimumisaja ja -koha (Tallinn või Tartu).

Seekord oli osalejaid veidi üle künnise mille enne sündmust seadsime ja see on väga hea näitaja. JCI-s on väga palju inimesi ja kindlasti on tennisehuvi veel suurem. Nüüd, kui pakume ka nullist alustajaile võimalust oma tasemel osaleda, polegi mingit piiri. Soov oli, et järgmisel korral oleksid ka edasijõudnuile üksikmängud. Tehkem ära!

Et Sul sel ajal veel paremini välja tuleks, sest mida rohkem oskad, seda lõbusam on, pakun Sulle võimaluse oma vahepealse aja tegemiste juurde pookida iganädalane kvaliteettennise tund. Ja miks mitte teha seda koos teiste JCI-kaaslastega? Tule Tome Kiti trenni! Vastavalt osalejate tasemele on kõik tunnid üles ehitatud selliselt, et igaühel oleks iga kord väljakutseid, aga saaks nautida oma mängu ka enda mugavustsoonis. Tänapäeval on tavatrenni pikkus üks astronoomiline tund, kuid Tome Kitis kestab tavaline tennisetund 1,5 h ja seegi aeg kulub kiiresti, on see siis eratrenn või rühmatreening kuni kuuele õpilasele korraga. Väiksema arvu puhul tegeleb treener Sinuga rohkem, suurema arvu puhul on osalemine soodsam. Hind sõltub toimumiskoha kaugusest Harkust, õpilaste arvust tunnis ja väljakuüürist. Nt kui rühmatreeningu teeme kolmapäeviti viimase 1,5 h jooksul RAM Tennises, siis on kuutasu 65 € (kui on vähemalt kaks õpilast keskmiselt tunnis), EKõTeL-i kaardiga 48 € (kui on vähemalt kolm õpilast keskmiselt tunnis). Kui õpilasi on alla seatud künnise, saame kokku leppida erihinna või arvestada tunnipõhiselt. Trenni sissekandmiseks piisab sellele kirjale vastamisest või helistamisest 5620 4556.


Nüüd aga pikemalt JCI tenniseüritusel kasutatud uuendustest:

· Esimest korda sai katsetatud soojendusena tenniseaeroobikat. Huvitav oleks kõrvalt näha, kuidas rahvas ühtlaselt tenniseliigutusi teeb. Võimalik, et jäi pildile. Ma pole pilte veel näinud, aga kui need kunagi üles pannakse, siis saame järelvaadata.

· Minu jaoks oli esmakordne stopptennise süsteemi kasutamine. Ajaliselt toimetulekuks jääb see süsteem tavatennise ja ajatennise vahele. Vähemalt ühes mängus igas voorus saab mängida tavatennist ja et kõik voorud algaksid ja lõppeksid üheaegselt ja seeläbi väljakute majandamine lihtne oleks, lõpetatakse kõik teised toimuvad mängud peale kõige varem lõppenud tavatennise mängu.

· Redeltabeli süsteemi mõtlesin välja pärast suviseid kõrgkoolitennise meistrivõistlusi. Varem olin aastaid katsetanud Šveitsi punktisüsteemi ja hästilevinud alagruppide ja olümpiasüsteemi tabeleid. Esimese puhul võetakse arvesse kõigi seotud mängijate võistlusväärtused ning arvestatakse ainult üks-ühele võite ja kaotusi, mitte seda, kui kaugele keegi jõuab. Juhtmõte on hea, aga teostus läbi logaritmimise ei õigustanud ennast täielikult, sest nt inimene, kes oli lihtsalt palju mänginud, aga mitte kedagi võitnud, paiknes edetabelis nendest eespool, kes teda iga kell võitnud oleksid ja kes teda ehk ka tegelikult võitnud olid, aga samas ebaõnnestunud rohkemate mängudega tugevate vastaste vastu. Kuna tegelikult saab taset kahe mängija vahel võrrelda ainult neid mängijaid omavahel võistlema pannes, siis arendasin seda mõtet edasi, et just niimoodi edetabelit edaspidi koostada. Välistada tuli ka surnud ringi olukorrad ja samuti selline kohatu olukord, nagu juhtus 1993. a Eesti korvpalli koondisega, mis võitis Saksamaad, aga Saksamaa tuli Euroopa meistriks, Eesti kuuendaks. Oluline on mõõta nii kvaliteeti kui kvantiteeti, mitte ainult viimast. Püramiidsüsteem näitab samuti üsna hästi ära jõudude vahekorra, aga mitte täielikult, sest seal on ühel tasemel jõuga mitu inimest, aga tennises viiki pole. Seega kujunes mu peas välja redelsüsteem, mille kohaselt keegi, kes on kedagi võitnud, on järelikult tugevam ka nendest, keda tema võidetu on võitnud, ja nendega pole tal enam vaja mängida. JCI võistlustel väljamängitud redelid näitavadki tegelikku täielikku jõudude vahekorda. Seega võib öelda, et süsteem õigustab ennast. Võimalik on koostada ka jooksev mitmikredel, mille osadel alamredelitel on osa astmeid puudu, seega mängija paikneb mitte ühel täielikul kohal, vaid vahemikus. Samuti saab juurde märkida, millal kellegi taset viimati mõõdeti. Selle teabe põhjal saab kokku panna võistlustabeleid, koostada treeningrühmi, sobitada mängupartnereid. Kui mul õnnestub see süsteem arvutile selgeks teha, muutub võistluskorraldus nii lihtsaks, et vaja vaid märkida, kes keda võitis, ja süsteem pakub ise välja, kes järgmisena peaksid omavahel mängima. Ehk on võimalik ka numbriliselt paberil tabelkujul lahendada, et ilma arvuti, kriidi ja lipikuteta hakkama saada. Aga samas on lipikud ja kriit head vahendid selleks, et mängijad saaksid jooksvalt näha, missugune redel parajasti välja näeb.

· Võistlemise ajal toimus nullist alustajate õpetamine ja nende järk-järguline kaasamine, et nad saaksid lihtsustatud tingimustes mängida tennist ja samas ka järeleproovimise kaudu hinnata, kui pikk on teekond edasijõudnud mängijaks saamiseni.

Soovin lõbusat ja arendavat harjutamist ning võib-olla kohtume trennis!

JCI Treeninginstituut - kelle jaoks ja kuidas võtta?

Kui keegi oleks mulle 10 aastat tagasi öeldnud, et olen tänaseks koolitanud 9 erinevas Euroopa riigis ja modereerinud JCI Estonia aastakonverentsi, siis oleksin väga kõvasti naerda saanud. Kuid just selliseid eneseavastamise ja – arendamise võimalusi JCI Treeninginstituut (edaspidi TI) pakubki. Võimalus õppida rahvusvaheliseks koolitajaks. Ja sellist võimalust juba igalpool kandikul kätte ei tooda.

Kui vastaks kohe esimesele küsimusele „JCI Treeninginstituut – kellele ja kuidas võtta?“, siis esmane vastus on kohe kõigile ja võtta võiks täitsa mõnuga :) . Mõnuga just selles mõttes, et isiklik areng toimub siin elus ikka läbi kasvamise ja enese proovilepaneku. Just enese proovile panemist ja arenemisevõimalust JCI TI pakub rohkesti.

Kui oleks minu teha, siis teeksin JCI Presenteri „kohustuslikuks“ igale koja liikmele. Igaüks meist vajab enda mõtete ja ideede presenteerimist, suvalisel hetkel rahva ees püsti tõusmist ning oma nägemuse maha müümist. Just seda JCI Presenter pakubki – terve päeva jooksul saad proovida läbi erinevad esitlustehnikad, neid reaalselt klassi ees läbi katsetada ning rohkelt tagasisidet. Lisaks on JCI Presenter olemas täitsa omas eesti keeles - igasugused parasiitsõnad ja publikut häirivad väljendid tulevad oma keskkonnas paremini välja.

Näiteks toimus JCI Presenter eelmisel aastal Leedus rohkem kordi, kui Saksamaal kus JCI on mitmeid kordi suurem. Leedukad kasutavad osavalt seda koolitust ära uute liikmete saamiseks ja JCI tutvustamiseks, sest iga inimene peab lõpupresentatsiooni tegema JCI teemadel.

Koolitused JCI Presenter ja JCI Trainer ongi JCI keskkonnas koolitajaks saamisel kõige esimene samm, kuid kindlasti pole koolitajaks saamine kohustuslik. Mõlemat treeningut võib vabalt võtta, kui eneseväljendus ja juhtimiskoolitust, sest JCI Traineril õpitakse kuidas erinevad inimesed omastavad teadmisi ja mis on õppimistsükkel. Ja seda vajab edukas liider igas meeskonnas. Just Kolbi õppimistsükli järgi saab JCI-s ka koolitajaks saamise redelil ronida, sest selleks, et juba järgmisele koolitaja tasemele saada, tuleb vahepeal ka olulisel määral kogemusi juurde saada.

Pilt illustreerib JCI koolitajaks saamise redelit > CLT (Certified Local Trainer) > CNT (Certified National Trainer) > IG või NG (International or National Graduate) ja kõige kõrgem tunnustus ITF (International Training Fellow).

Tunnen JCIs näiteks Marianne Nordlit, kes peale JCI Traineri (varem oli koolituse nimi küll PRIME) läbimist läks järgmisel päeval oma tööandja juurde lahkumisavaldusega ning hakkas iseenda tööandjaks ja koolitajaks. Sellele julgele kannapöördele järgnes edukas treenerikarjäär.

Kindlasti ei ole koolitajaks olemine vaid laval säramine ja positiivse tagasiside kogumine. Siin taga on tavaliselt - pikad ja põhjalikud ettevalmistused, sageli oma uneaja arvelt, perest ja lähedastest eemalolek, võõrad ja kummalised majutustingimused ja kombed ning seda kõike enamasti oma rahakoti arvelt. Sageli on koolitajad kurtnud, et oma koja toetust on väga vähe või puudub see üldse. Miks siis üldse koolitada? Minu isiklik arvamus on, selleks et midagi paremaks teha. Olla ukseavaja, näidata võimalusi ja variante. See on suurepärane tunne, kui näed kuidas kuulajate seas silmad särama löövad. Näed kuidas idee või uus mõte on kindlasse pinnasesse istutatud ning oled saanud midagi paremaks teha.

Ideaalis võiks olla JCI Treeningsinstituut vahelüli erinevate „one year to lead“ positsioonide vahel, et ei peaks igal aastal uuesti jalgratast leiutama. Selleks on JCI välja töötanud hulgaliselt JCI ametlikke koolitusi, mis aitavad Sind erinevatel positisoonidel edukamalt toime tulla ning sellega võiks vältida seda, et ei tuleks tunnet aasta lõpus – oh kuidas nüüd oskaks ja alles teeks ja oleks.

Mulle endale küll tundub, et mis iganes probleem ja väljakutse JCI-s on siis selle lahendamiseks on ka kohe koolitus välja mõeldud – ametlikud koolitused, hulgaliselt 1h ja 3h koolitusi jci.cc kodulehel, erinevaid akadeemiaid nii positsioonidele kui regioonidele. Alates sellest, kuidas uusi liikmeid saada kuni selleni kuidas suurüritusi korraldada. Ole ainult ise aktiivne ja hoolas, et ennast üle ei koolitaks ning jõuaks vahepeal õpitut ka reaalselt rakendada. Maailmakoja poolt on tulemas ka uusi põnevaid ja kauaoodatuid koolitusi – projektijuhtimine ja liidrikoolitus.

Minu hea sõber Kai Roer (JCI Norway, ITF 132) ütles JCI kohta väga tabavalt – kui saad 40 visatakse Sind JCI-st välja ja see on suurepärane, sest see ei luba Sul tegemisi ja unistusi edasi lükata. Päris elus kipume seda tihtilugu ära unustama. Tegutseda tuleb just nüüd ja praegu.

Soovin rõõmsaid kordaminekuid ja edu!

Marju Raadik- Kantsik

Marju koolitamas JCI Eurokonverentsil 2008 Turkus Katrin Aedma (ITF 134) koolitust: „How to rule your email“. Kolitusruumid olid „nii hea“ heli isolatsiooniga, et viisin koolituse ühe esimese koolitajana õue! Olen siiani tänulik Hanno Jarvetile, kes leidis ei tea kust ülivajalikud näpitsad pabertahvli kinnihoidmiseks! Pildi teinud JCI Senaator Urmas Mägi.

Marju Raadik-Kantsik on 36–aastane, lõpetanud Tallinna Majanduskooli ja EBS-i rahvusvahelise ärijuhtimise BA. Läbinud EBS´i finantsjuhtimise magistrprogrammi.

Marju jagab koolitajana kogemust erinevatelt töökohtadelt, erinevates organisatsioonides osalemisest ja toob näiteid elust enesest. Marju on läbinud JCI Treeninginstituudi treeneritele mõeldud rahvusvahelise täiskavanute koolitamise koolituse PRIME Istanbulis 2002 aastal. Aastast 2004 omab täiskavanute koolituse CLT (Certified Local Trainer) ja aastast 2008 CNT (Certified National Trainer) sertifikaati. Aastal 2011 teenis Marju rahvusvahelise koolitaja tunnustuse JCI-s, International Graduate Trainer. (IG) Lisaks veel liidritreeningud LEAD (Kopenhaagen 2003) ja Nordic Academy (Tallinn 2003).

Marju on koolitanud lisaks Eestile veel Lätis, Leedus, Soomes, Rootsis, Poolas, Ungaris, Taanis ja Norras.

Marju on läbi viinud üle 215 tunni seminare ja koolitusi rohkem kui 1300 inimesele erinevatel teemadel.

Eestis on peamised kliendid väljaspool JCI Eestit olnud: Hansapank, Paide Linnavalitsus, BDA Consulting, Aiesec, Protobios, SA Tuuru, Profile Vehicles.

2010 aastal on Marju valitud JCI Eesti parimaks koolitajaks aastal 2009.
Tegev rahvusvahelises noortekojas JCI-s on ta aastast 1998.

Marju on JCI Estonias esimene, kes sai õiguse koolitada peatreenerina JCI maailmakoja ametlikku koolitust JCI Presenter ja tänu Marjule on meil see ka eesti keeles olemas. Lisaks on Marju abitreener ametlikele JCI koolitsutele JCI Trainer ja JCI Admin.
_________________________

Aasta 2012 on JCI Estonia jaoks igati erakordne. Nimelt tuleb Eestisse kaks suurt rahvusvahelist koolitusprojekti:
1. JCI COC Academy – mis on akadeemia kõikidele, kes tahavad suurprojekte korraldada. Projektijuht on Peeter Tars JCI Tallinna kojast ja esimene koosolek on 2 detsembril.
2. JCI Nordic Academy – on akadeemia nordic grupi järgmise aasta juhatustele. Projektijuht on Siim Lepisk JCI e-kojast.

Kui tahad panustada TI tegemistesse, aidata korraldada üritusi ning olla kõikides TI asjades ninapidi sees, siis kirjuta: marju.rk@gmail.com

JCI TI on uudiste levitamiseks ja suhtlemiseks Facebookis oma suletud grupp JCI Koolitajad. Kui tahad TI tegemistega kursis olla ja Sind veel grupis pole, siis kirjuta: Marju.rk@gmail.com
Ka JCI TI blogi on taas ellu äratatud ja sealt leiad huvitavaid intervjuusid ning kokkuvõtteid toimunud (koolitus) üritustest: http://treeninginstituut.blogspot.com/